Завершился цикл семинаров "Летняя школа рекрутера"
"Работа с клиентом в рекрутинге" - заключительная лекция Летней школы рекрутера.
Говорили о том, как эффективно взаимодействовать с клиентом.
Выделили критерии качества работы рекрутера. Внимание слушателей акцентировали на том, что качество - это в первую очередь соответствие ожиданиям, и лишь потом скорость, минимизация затрат.
Было сказано о большом значении первой встречи с клиентом, о том, как правильно снимать заявку; о том, как важно найти точку коммуникации, где у нас с клиентом было бы полное взаимопонимание.
Говорили о том, почему важно быть профессионалом, чтобы сотрудничать с профессиональными клиентами; что делать, чтобы выявить бессознательные желания клиента.
Много было сказано и о подарках: какими они должны быть, что можно подарить и на какие праздники.
В конце семинара слушатели "Летней школы рекрутера" получили яркие сертификаты.
Оставили теплые отзывы о том, как приятно, а главное полезно, было учиться:
Компания «Penny Lane Personnel»: «Благодарим вас за хороший, информативный тренинг и продуктивно проведенное время. Спасибо!»
Кадровое агентство «Авакаб»:«Огромное спасибо за качественный, хорошо поставленный тренинг. Хотелось бы особенно отличить его живой, познавательный характер. Возможно, было бы также неплохо уделить больше внимания вопросу психологии (более углублённо рассмотреть человеческие психотипы), а также побольше практических занятий (игровых ситуаций).»
Кадровое агентство «SKY Building»:«Очень полезный цикл семинаров. Охватывает все проблемные вопросы, решение которых возможно только с учётом совместных обсуждений. Очень важным моментом в ходе летней школы была возможность услышать профессиональные оценки руководителя кадрового агентства с большим опытом работы. Ценность семинаров – в обобщении, с одной стороны, и детализации – с другой. Спасибо большое!»
Нам тоже было с вами приятно! Ждём вас ещё!
Перейти » Все новости
Все права защищены