Обращение

Юлия Шаргородская, CANO Ltd

С первого августа мы кардинально меняем подход к нашей деятельности.

Рынок диктует необходимость глубинных изменений и серьезной внутренней реорганизации бизнес - процессов.

Особенно это касается подбора персонала.

В связи с событиями последнего года особенно усложнился процесс поиска и привлечения профессиональных сотрудников. Требования к персоналу в компаниях аргументированно возросли, конкуренция усилилась, а качественных специалистов не стало больше даже с учетом прошедшей волны сокращений.

Так же не в лучшую сторону изменилось отношение некоторых Заказчиков к выполнению своих финансовых обязательств.

В подобной ситуации особенно необходимо доверие, основанное на рекомендациях.

Мы все - рекрутеры, заказчики, соискатели - потенциальные партнеры.

А партнером может быть только человек, которому доверяешь как себе. Человек, о котором ты знаешь все. Ты понимаешь, как он мыслит, как он действует, какие у него приоритеты и ценности, что может ему помочь, а что помешать достигать успеха в работе над проектом.

Партнер должен усиливать нас многократно и быть предсказуемым в уровне качества и лояльности.

Смеем надеяться, что мы - именно такие партнеры.

Мы переходим на новый этап партнерства.

Мы видим свою цель в построении максимально прозрачных двусторонних отношений с нашими Заказчиками.

Мы больше не можем себе позволить быть просто "внешним провайдером". Мы идем вместе с нашими клиентами покорять новые вершины в качестве равных партнеров по покорению.

Этот подход требует от нас особой ответственности и позволяет нам ожидать того же от наших клиентов.

Будем рады быть Вам полезными!

С уважением,

Шаргородская Юлия Аркадьевна

Генеральный директор ESC CANO Ltd

Перейти » Все новости